京都ほっとはあとセンター主催の京都府障害者「福祉から雇用」応援事業「B型事業所等」による「平成26年度第2回就職した先輩の声を聞く会」にメンバーとスタッフが出席をいたしました。3名のパネラーの中にはアイ・コラボレーション京都から就職を果たされ現在、京都府庁で仕事をされている作間 洋人さんが出席をされ私達も応援と激励を兼ねて楽しみに会場入りをいたしました。
会の中で作間さんや他のパネラーの方達が共通して話された事は、自分が仕事をする事により両親や兄弟そしてお客様の喜ぶ顔が見られる事、それが自分の喜びややりがいになるという事でした。
3名の方はそれぞれに就職をすると言う目的を持ちその目的の為に施設や普段の生活で頑張った事の成果としてパネラーの場所に座り自信を持って発言をされていました。就職を果たすだけが目的ではなく続けていく為に重要な事として体調管理が最も重要であり施設での訓練の中で、ぜひ行ってほしいのは決まった時間に来て決まった時間に帰ること、そして自分の障害を理解して自分なりの工夫をする事が大切というお話をされました。
また、パナソニックの人事総務様も出席をされ採用時のポイントとして、何が出来て何が出来ないのかの正しい自己分析が出来ていることと障がいをオープンにしてほしいとの事でした。障がいをオープンにする事で配慮が可能になり短期間で辞めてしまう事が避けられるケースがある。採用をするにあたり長期的に仕事をする事が前提である為やる気とチャレンジする気持ちのある人は採用後も伸びて行く。そのような人を雇用したいとのお話を頂きました。京都ほっとはあとセンターの高橋スーパーバイザー様からはできない事が出来ないままにならない様にとの助言も頂きました。
出席をしたアイ・コラボレーション京都のメンバーからは3名のパネラーの方が「仕事に対して熱意を持っている様子がわかりとても良かった。」「仕事への考え方が変わってきた。」ととても大切な事に気づかれた様子でした。
3名の方の堂々とした、そして明るく素晴らしい笑顔に私たちも元気づけられて帰途につきました。作間さん、池ノ上さん、犬堂さんこれからも体調に気を付けて頑張って下さい。（スタッフ）
